工傷保險比例
法律分析：一類為風險較小行業（用人單位職工工資總額0.5%）例如：證券業，銀行業，保險業等等。二類為中等風險行業（用人單位職工工資總額0%）例如：房地產業，環境管理業，娛樂業，農副食品加工業等等。
工傷保險的百分比是按照《國民經濟行業分類》，根據不同行業的工傷風險程度定的。工傷保險單位繳費比例從0.2%到9%不等，由用人單位按照規定的時間統一繳費。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
.5%~3%。工傷保險的比例是由國家規定的，根據《中華人民共和國工傷保險條例》規定，工傷保險費率為工資總額的0.5%~3%，由用人單位繳納。具體費率根據不同地區和行業的規定可能會有所不同。
【法律分析】：工傷住院費用報銷百分之百。工傷保險是不存在報銷的比例的相關問題的。只要認定成為工傷，是百分之百全額的比例進行支付的。只要職工所在單位有依照【法律法規】為職工參加繳納工傷保險的，那么只要符合工傷保險基金支付的工傷賠償的待遇的，都可以向人力資源和社會保障局提出領取的申請。
建設工程中，工傷保險的繳納比例一般為1%，但是也有的企業繳納比例為0.5%至0%不等。各地區關于繳費比例各不相同，就建筑工程工傷保險繳費比例要到人社部門具體詢問政策。，完善工傷保險費計繳方式，按用人單位參保的建筑施工企業應以工資總額為基數依法繳納工傷保險費。
工傷保險個人和公司各承擔多少
1、定義不同，企業交社保，俗稱五險，養老險，醫療險和失業保險的費用由企業和個人共同承擔，其他兩個工傷保險和生育保險由用人單位交。而當個人自由繳納社保時，繳費基數是固定的，一般分為高中低三檔，每個人都可以自由選擇，這三個檔次的繳費基數在社會平均水平的60%—300%之間，具體的由個人選擇。
2、社保費用個人和公司分別承擔具體比例如下：養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%；失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%；工傷保險：單位繳納比例0.5%，個人不繳費；生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。
3、工傷不需要個人繳納。具體如下：工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不需要繳納；用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數，職工應當參加工傷保險，由用人單位根據國家制定的費率檔次繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
4、工傷保險繳費比例：單位每個月繳納0.5%，個人不繳納。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
5、-03-30 · 財務，冉懋芳，重慶蝌蚪云信息技術有限公司 芳話金融 采納數：0 獲贊數：1024 向TA提問 私信TA 關注 展開全部 工傷保險的繳費比例是0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%。
6、五險一金公司與個人承擔比例：養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費比例為0.2-9%，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
2019年工傷保險行業差別費率有幾類工傷保險按什么標準繳納
用人單位繳費基數低于統籌地區上年度職工平均工資60%的，按60%征繳；高于300%的，按300%征繳。（2）國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率。不同的行業，工傷風險有很大差別，工傷保險費率在實現社會共濟的同時，與用人單位所屬行業掛鉤，形成行業差別費率，使工傷保險繳費更為公平。
目前，本市各行業用人單位按工傷風險程度劃分為三個類別，分別執行0.5%、1%、2%左右的行業差別基準費率。調整后，全市各行業用人單位的工傷保險費率將細化為八類，風險程度由低到高。一類至八類對應的工傷保險行業基準費率，分別按用人單位職工工資總額的不同比例執行，從0.2%到9%。
法律分析：按用人單位工資總額的一定比例征集，標準為工資總額的0.3%至5%。
工傷保險繳費比例根據不同行業的風險程度實行差別費率，具體分類及繳納費率情況如下：一類：冶煉、采掘、化學原料及化學品、裝卸搬運業、生產、儲運易燃、易爆劇毒、放射性物品等；按5%繳納。二類：航空、鐵路、電力、水上運輸、汽車運輸業、建筑安裝業、軋制、壓延加工等；按2%繳納。
根據不同行業的工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》（GB／T 4754—2002），將行業劃分為3個類別：一類為風險較小行業（如銀行業、證券業等），二類為中等風險行業（如房地產業、鐵路運輸業等），三類為風險較大行業（如石油加工、煤炭開采等），分別實行三種不同的工傷保險繳費率。
去年10月1日起，我市工傷保險參保單位按新標準重新劃分行業類別并確定費率檔次，新標準中，全國一至八類的基準費率分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。此次調整亮點還在于，通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。
工傷保險五類行業
1、二類：航空、鐵路、電力、水上運輸、汽車運輸業、建筑安裝業、軋制、壓延加工等；按2％繳納。三類：機械設備、儀器儀表制造業、建材加工業、橡膠塑料制品業、木材加工業、化學纖維制造業，玻璃搪瓷器皿制造業、船舶修造業、自來水生產業、倉儲業、地質勘察等；按0％繳納。
2、第一類行業包括冶煉、采掘、化學原料及化學品、裝卸搬運、生產及儲運易燃、易爆劇毒、放射性物品等。這些行業的工傷保險費率為5%。 第二類行業包括航空、鐵路、電力、水上運輸、汽車運輸、建筑安裝、軋制、壓延加工等。這些行業的工傷保險費率為2%。
3、五類：紡織業、餐飲業、氣象、測繪、文教體育用品制造、工業設計等，繳納比例為0.5%；六類：商業、保險、金融、文化、教育、服務、貿易等，繳納比例為0.3%。
工傷保險繳費比例是多少
1、工傷保險繳費比例：是職工工資總額的0%左右。工傷保險基金由單位繳納，個人不繳費。每年七月根據單位上年度工傷費用收支情況實行浮動費率制度。三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。
2、法律分析：對于社保中的工傷保險，單位繳費比例為百分之0.2，個人不繳費。根據法律規定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
3、法律分析：社保中的工傷保險的繳費比例是分檔次進行交納的，由用人單位自行選擇檔次來交納，即分為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右，同時通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。
用人單位應當按照什么繳納工傷保險費
法律分析：用人單位應當按照《中華人民共和國社會保險法》繳納工傷保險費。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
法律分析：用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
用人單位應當按照《社會保險法》繳納工傷保險費。根據《中華人民共和國社會保險法》：第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
法律分析：用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。