醫療器械行業研發工程師和工藝工程師前景
醫療器械行業研發工程師有前途。研發作為公司的核心技術之一，其發展前景不言而喻。只要你有優秀的技術，愿意學習技術，幾年后工資會越來越高，技術總監的月薪可以超過10萬。研發工程師的晉升路線也更多，如管理方向、純技術方向。工藝工程師前景和待遇是很好的，在制造業領域是很有前途的一個專業。
醫療器械研發與設計：在醫療器械制造企業或研究機構從事醫療器械的研發和設計工作，參與新產品的設計、開發和改進，包括醫療設備硬件設計、軟件開發、系統集成等。醫療器械生產與制造：在醫療器械制造企業從事醫療設備的生產制造工作，包括生產工藝的規劃與優化、生產線管理、質量控制等。
銷售工程師、維修工程師、醫療器械銷售代表、醫療器械維修工程師、銷售代表、售后工程師、手術室外科產品銷售工程師、麻醉監護產品銷售工程師、區域銷售經理、售后服務工程師、技術支持工程師。
一般情況下，醫療器械工藝崗位主要負責生產制造工藝、維護生產線和設備等，而研發崗位主要負責醫療器械產品的設計、研發和優化等。如果您想從醫療器械工藝崗位跳槽到研發崗位，需要具備相關技能和經驗。在跳槽前，需要深入了解研發崗位的職責和技能要求，并通過自學、培訓等方式補充自己的知識和技能。
費森尤斯卡比的晉升空間怎么樣?
晉升空間還是挺大的，有明確的晉升通道，根據自身的崗位屬性和綜合能力以及公司人才需求，可以通過比如內部競聘的形式、輪崗的形式，當然想要晉升得到更好的發展，內部也提供了專業、管理、領導力相關的課程培訓，定制化的業務培訓、各種內部線上學習平臺供自身提高競爭力。
好。發展前景好。費森尤斯卡比廣闊市場事業部體系完善，晉升較快而且前景比較好，公司管理也比較人性化，還會有各種過節費，五險一金，是很好的，值得去的。工作簡單。
費森尤斯卡比中國公司的晉升路徑和標準因職位和部門而有所不同，但是總體來說，公司注重員工的個人價值和綜合能力，同時也強調員工的綜合素質和領導能力。在晉升方面，公司會根據員工的實際表現和業績進行綜合評估，評定員工的職位和績效，并制定相應的晉升標準。
施強醫藥工作環境怎么樣?晉升空間大不?
1、環境真的是很好。我男友干的醫藥代表晉升空間挺大的，一開始是蠻辛苦的，每天要跑醫院，找客戶，穩定了之后，挺好的，收入蠻高滴！像復方玄駒膠囊、山海丹顆粒都是他們生產的。
2、施強是一個發展空間很大的企業，管理崗位95%來自內部晉升，可以往經理，區域、省總、大區進行發展，而且領導也很年輕，團隊很有活力，無代溝，晉升氛圍較好；如果不喜歡管理崗還可以晉升中高級，不同等級晉升待遇也不一樣。 建議去試一下。
3、施強集團是由香港新東方國際集團控股的集團公司，據說中外員工都達到了3000多人，規模真的大，業務領域涉及廣，部門也多，而且對人才需求也比較大，集團方面對人才也比較重視。