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長春醫藥銷售(長春醫藥銷售侵犯個人信息)
發布時間:2024-07-20

長春金賽醫藥代表后面找工作容易嗎

1、容易。根據職朋官網數據顯示,公司的價值觀挺好,入職員工的資質層次不齊,年紀偏輕,紛爭會有些,整體公司整改力度大,會越來越好。

2、所有的藥業銷售代表流動性都很大,金賽還可以但壓力大。整天在外面跑,有利有弊。掙得比較多,弄好了年薪20~50萬左右。

3、金賽藥業醫藥代表崗位還不錯的,是一家正規的企業,工作氛圍輕松,同事之間很好相處。醫藥代表崗位職責:在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務。根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額。開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。

4、長春金賽藥業醫藥代表好。根據查詢相關公開信息顯示,長春金賽藥業是一家集研發、生產、銷售于一體的醫藥企業,其醫藥代表擁有強大的團隊力量,他們深入到各個市場,與客戶建立良好的合作關系,致力于為客戶提供優質的產品和服務。

5、醫藥代表崗位。醫藥代表崗位職責,在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務。根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額。長春金賽藥業是一家正規的企業,工作氛圍輕松,同事之間很好相處。

長春金賽藥業醫藥代表怎么樣

1、金賽藥業醫藥代表崗位還不錯的,是一家正規的企業,工作氛圍輕松,同事之間很好相處。醫藥代表崗位職責:在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務。根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額。開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。

2、長春金賽藥業醫藥代表好。根據查詢相關公開信息顯示,長春金賽藥業是一家集研發、生產、銷售于一體的醫藥企業,其醫藥代表擁有強大的團隊力量,他們深入到各個市場,與客戶建立良好的合作關系,致力于為客戶提供優質的產品和服務。

3、所有的藥業銷售代表流動性都很大,金賽還可以但壓力大。整天在外面跑,有利有弊。掙得比較多,弄好了年薪20~50萬左右。

4、基本待遇一般2500-3000,加上獎金一個月有六七千的。費用還可以。

問:長春金賽藥業醫藥銷售代表的待遇?公司人員流動性大嗎,是否穩定...

所有的藥業銷售代表流動性都很大,金賽還可以但壓力大。整天在外面跑,有利有弊。掙得比較多,弄好了年薪20~50萬左右。

醫藥銷售代表的平均待遇在10000~15000但是公司人員流動性還是比較大的,因為這個屬于銷售行業,人來人往。工作穩定,還是挺穩定的。長春金賽藥業有限責任公司是長春高新控股子公司,成立于1996年,行政總部和生產總部成立設于長春,營銷總部設于上海。

基本待遇一般2500-3000,加上獎金一個月有六七千的。費用還可以。

金賽藥業是“十二五”期間,我國堅持創新驅動發展戰略所涌現出現來的典型企業。1998年,金賽藥業發明了基因重組分泌型表達技術,上市國產重組人生長激素粉針,成功填補國內空白。