護士不進醫院最好的出路
1、護士如果不進入醫院工作，可以考慮以下職業道路： 藥劑師：藥劑師負責提供藥物知識，工作地點通常在藥房、醫藥公司或零售藥店。要成為藥劑師，需要考取職業藥劑師資格證，通常在每年10月中旬舉行。學歷越高，所需工作年限越少。有些藥房會招聘護理專業畢業生，在此期間可能無需考證。
2、護士不進醫院最好的出路有：藥劑師、醫藥代表、醫學編輯、醫療器械跟臺、護理專業老師、營養師、月嫂、臨床協調專員、事業單位、幼師、銷售類、文員、化妝師、美容師、進修考研、自主創業。藥劑師 藥劑師主要是負責提供藥物知識專業人員，比較好的工作地點是在藥房，醫藥公司，零售藥店。
3、、進入銷售行業是另一種選擇。護士可以選擇在醫療領域內從事銷售工作，如醫藥代表，或者跨行業銷售，如汽車或保險。由于是跨領域就業，可能需要從基層職位開始，而不像專業對口的畢業生那樣可以直接擔任小領導職位。銷售工作沒有門檻，但由于工作壓力較大，不一定適合長期從事。
4、對于護士而言，如果選擇離開醫院，依然有多種職業道路可選。首先，藥劑師是一個可能的選擇。他們主要負責藥物咨詢，可以在藥房、醫藥公司或零售藥店工作。成為藥劑師需通過藥劑師資格考試，一般在每年10月中旬舉行，學歷高者可能需要的時間更少。部分藥房可能對護理專業背景的應聘者有特別青睞，無需立即考證。
5、可以考執業藥師證，去藥店工作。護理專業考執業藥師，中專需要8年工作經驗，大專6年，本科4年，研究生2年。具體你可以到官網查看。
關于骨科跟臺的問題
1、綜上所述，骨科跟臺的黃金時代已經過去，當前的行業前景并不樂觀。長遠來看，這個職位可能面臨被淘汰的挑戰。因此，對于是否選擇進入這個行業，需要深思熟慮。如果你對醫療行業的深度和穩定性有更高的期待，可能需要尋找其他更具持久競爭力的崗位。畢竟，醫療行業的發展趨勢對職業選擇有著深遠的影響。
2、您好！我在手術工作過，也見過那些小姑娘跟臺，她們是賣醫療器械的，跟臺手術開始到結束一般都需要坐在手術室里面，還需要穿無菌手術衣和戴無菌手術套口罩帽子等，如果你坐的住，可以考慮，沒有坐性最好不要選擇。對無菌要求也很嚴格，還有對器械型號等都要熟練。
3、骨科手術跟臺是指由器械公司派遣的技術人員在手術室內，負責遞送骨科手術器械，提供技術支持，協助醫生完成手術的職業。 跟臺的收入模式主要有兩種：底薪加臺費和提成收入。 底薪加臺費的模式中，常見的底薪為1500元，每臺手術的臺費為200元（具體數額可能根據手術時長等因素有所不同）。
4、骨科是一個比較具有技術性的工作，工作強度跟洗手護士差不多，但是工資很高，因為這個屬于技術類的工作。目前骨科市場還在大范圍的增長中。
5、啥意思，你是器械代表么？一般問你對品牌的熟悉程度，對器械的熟悉程度 還有各種內、外固定的器械的適應癥，還有器械的使用過程。
護士轉醫療器械跟臺好嗎?
是可以的吧，就像醫生轉行醫療器械或者藥品的銷售，如果你有醫療背景，熟悉醫院工作流程，轉個什么醫藥代表，器械銷售應該還是有希望的，看看自己愿不愿這樣發展。希望能幫到你。
醫療器械跟臺是護士轉行最吃香的行業。這個行業薪資高，且有優勢，特別是對于在手術室待過的護士來說。雖然要求最少是本科學歷，但外語等級要在四級及以上，反應能力和操作能力都要強。在手術室工作的話，轉行這個更有優勢。
醫療器械跟臺 這個真的能賺很多，相信你們在醫院里也看到過這些人吧，如果你是在手術室的 話。手術室護士轉這個很有優勢。要求：本科學歷，外語過關，操作能力強，有手術室工作背景者佳 醫藥代表 轉這個的醫藥生是最多的了，因為它的學歷要求沒上面那么高，招的人也較多。
醫療器械跟臺，手術室護士轉這個很有優勢。具體要求：本科學歷外語過關（至少四級）操作能力強，有手術室工作背景者佳無背景者如果能力出眾，有些公司也愿意培養你。醫藥代表。要求：性格開朗，擅長交流。如果有大醫院的工作背景，有人脈是最佳的。營養師。
我23歲,是一名護士,不想干了辭職回家閑了一段時間都很迷茫不知道到底要...
1、首先，護士轉這個是很有優勢的，但也僅此而已。雖然現在大環境一直都在說營養師人才稀缺，但請想一想報紙上是不是也一直在說缺護士呢？但只要你考出證來了，找份糊口的工作還是挺容易的。但薪資方面，可能就沒有上面兩個那么高了。而且，現在這個行當管理很混亂，往往營養師需要兼職顧問和銷售的工作。
2、其次，考藥劑師證，你可以搜一下考這個證的要求。需要相關工作經驗x年，不向護士畢業就能考了。也就是說你必須在一些基層崗位苦苦掙扎n年。考出來了，能否進醫院或者大公司工作也是個未知數。如果你只想去藥店賣藥，那么告訴你，一些藥店也會招護理的畢業生的。
3、首先，辭職之前確定自己是否有能力找到下一份令人滿意的工作，否則不要輕易辭職。其實，職業并不限定一個人的能力和領域，尤其是這些技能類的專業，如護士，廚師，維修工。這些工作給人的感覺是可以靠這個維持生計，那么如果不做了，會讓人茫然失措。不要害怕，這些不能限定你的能力。
醫療器械外企銷售職位的待遇如何?
1、強生醫療的普代4000起，根據學歷和外企工作經驗，以及title，地區的情況增加。一般普代的底薪五千多吧，高代六七千。補貼大概1千的樣子，有一些組要跟臺，會有額外的補貼。獎金的話，如果能完成指標大概1萬7~3萬一個季度的獎金。
2、這公司老板是臺灣人、叫袁友萊、財務老板叫徐嘉蓮、掛羊頭賣狗肉、有著外企的名號、其實是臺灣企業、小氣、老板人品有很大問題、行業內都知道。待遇一個月就5000塊、扣完到手就4000、提成一年發一次、要你簽訂任務書、到了半年的時候就開除你。或者一直延長試用期、合同同智聯易才簽訂、屬于勞務派遣工。
3、外企科研儀器銷售有六險二金績效獎金，年度團建年度體檢，員工生日福利，上班時間朝九晚六，外企科研儀器銷售很好。外企科研儀器有限公司成立于2008年，是一家生產、銷售實驗室分析儀器的綜合型科技公司。
4、沒有銷售經驗，99%的外企更定是進不去了，就是能去，也得從小弟做起，薪酬不一定有現在的高。沒個四五年出不了頭，至于國企，環境與氛圍和事業單位差不多，混日子的地方，你還不如在現在的地方混。不知道你在單位是什么編制，出來壓力更大的，要想清楚。
5、國企藥代：底薪相對外企低、獎金可以、壓力小 民企藥代：底薪低，獎金差異大，能力強弱馬上能見。唯一好處是，機會，能有在年紀輕輕就主管、分股份的可能性。外企器械：總人數相對藥企少，相對壓力小，收入高，不用天天終端那里，在經銷商那邊好處多多。但很難往上走。民企器械：同民企藥代。